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s s
É
6
n
m g a
e
Entreprises
Salariés
Moins de 10 salariés50 salariés et plus
Ensemble Commerce de gros
Autres
Page 2
De 10 à 49 salariés 50 salariés et plus
ins de 10 salariés 10 à 49 salariés
alariés et plus emble
PARTITION DES ENTREPRISES SELON LEUR TAILLE
Commerce de détail
Evolution du nombre d’entreprises Répartition des entreprises
RÉPARTITION DES ENTREPRISES
Autres
Page 2
Répartition des entreprises selon leur taille
SELON LEUR TAILLE
Répartition des entreprises
et des salariés selon l’activité exercée
et des salariés selon l’activité exercée
LE RECRUTEMENT ET LA MOBILITÉ DES SALARIÉS
. La branche enregistre en 2014 un solde entrées-sorties légèrement négatif (- 70 salariés).
27 313. 44 % des entreprises déclarent 27 051 26 828
avoir recruté au moins un salarié en 2014, 41 % avoir enregistré au moins
37%
. Les principaux motifs de départ sont la fin de CDD (29 %) et la démis-
7621Salafsio5n,9(24 %). 24%
57 %
63 %
82 %
Contrat de travail
2014
25 173
2010
26 746
2011
49 %
Contrat
à durée indéterminée
. Les embauches ont en majorité étéMoins de 10 salariés réalisées en CDI (63 % des cas). Contrat
1,1
1,4
1,3
un départ.
49 %
6 %
27 313
27 051
26 828
24 %
SELON LE TYPE DEeCt OdNe9s2T%sRaAlaTriés selon l’activité 27%
Entreprises
Page 3
l’entreprise - page 3
2012 2013 2014
Contrat à durée déterminée
29 %
5 %
4%
2012 2013
2014
. Les hommes sont les principaux De 10 à 49 salariés bénéficiairesdesrecrutements(71%).Ensemble Contratd’apprentissage
Evolution du nombre de salariés
Moins de 10 salariés De 10 à 49 salariés 50 salariés et plus
Répartition des salar selon la taille de l’en
Moins de 10 salariés 27 % Page 3 50 salariés et plus
Commerce de gros Commerce de détaiAutres
De 10 à 49 salariés
de professionnalisation
50 salariés et plus
ombre de salariés
79%
RÉPARTITION DES ENTREPRISES
RÉPARTITION DES RECRURTéEpMarEtNitiToSn des entreprises
Répartition des salariés selon la taille de l’entreprise
SELON LEUR TAILLE
98 %
Page 5
65
107
2011
49
6
28 %
55 %
8 %
14 %
26 746
Evolution du nombre de salariés
. Le nombre de recrutements en 10 % 36 %
82 %contrat de professionnalisation est en légerreculsurunan(-3%). 9%
2012 2013
Cadres Commercial
ZOOM
iés
« Contrat de génération »
treprise
2%
21%
• 5 % des entreprises déclarent avoir conclu un accord « contrat de génération »,
dont la moitié emploie 50 salariés et plus (44 %).
• 320 salariés ont été recrutés ou maintenus à lTeeumr psopslteindans ce cTeamdrpes, psaoritiel
1,2 % des effectifs de la branche.
• 11 % des salariés de moins de 26 ans embauchés ont bénéficié d’un accom-
pagnement par un référent afin de faciliter leur intégration.
. La quasi-totalité des contrats de Logistique
25 173
2010
Évolution du nombre de tute27 313
27 051
26 828
24 %
49%
50 salariés et plus
. Les embauches concernent dans l’essentiel des cas (93 %) des jeunes
4 628
5 649
41%
49%
27 %
f55 %
LE RECRUTEMENT
EN C4O1 %NTRAT DE PROFESSI8O2 %NNALISATION
2011
2012
2013 2014
10 %
Moins de 10 salariésDe 10 à 49 salariés
14%
78 %
ployés
ents de maîtrise dres
âgésdemoinsde26ansetauxdeux-
78% tiersdeshommes(63%).PRaégpea4rtitiondessalariés
4 759
36 % 9 %
. Les entreprises de 50 salariés et
plus sont celles qui embauchent le
49% Hommes Femmes selon la taille de l’entreprise
Employésplus en contrat de professionnalisa- Page 4
327
329
2012
Logistique HommesAgentsdetimonaî(t3r8Fise%em)m,jeusstedevantlesTPE(36%). Administratif
Commercial
304
2010 2011
3 669
265
2012057 2011 2012 2013 Évolution du nombre de salarprofessionnalisation signés est à Administratif
Hommes et femmes réunis
2010
Hommes Femmes Ensemble
RÉPARTITION DES SALARIÉS SELON LA DURÉE DU TRAVAIL ET2L01E0SEXE
2013
2014
8%
118
durée déterminée (97 %). Répartition des salariés
ÉVOLUTION DU NOMBRE DE CONTRATS
21 %
2011
Page 6
fRépartition des salariés selon la CSP
Répartition des salariés selon la fonction et le sexe
Hommes et femmes réunis
selon la fonction et le sexe
DE PROFESSIONNALISATION
Page 2
13 %
2012
s salariés selon la CSP
Évolution du nombre de contra18ts% de professionnalisation
18 %
2013
4155 ans et plus 45 à 54 ans
14 %
Évolution du taux
de départ en formation
55 %
ESSENTIEL
COMMERCES
DE QUINCAILLERIE EXERCICE 2014
4 250 embauches et 4 320 départs enregistrés
Durée moyenne d’un contrat de professionnalisation : 15,7 mois
257 contrats
de professionnalisation conclus